隨著本部網站的開通運行和市場品牌文化建設的需要，廣東創粵公司的規范化管理也進入了一個新的歷史性階段。

      在創粵公司企業組織經營活動中，要保證管理的效率和效益相一致，順利完成單個和整體目標任務，這也就離不開在企業內部全面實施規范化管理。提升企業品牌文化在市場參與中的認可度，從而可持續性的更好的為客戶及社會服務。“內強素質、外樹形象、協調統一、步調一致”這是我們企業追求規范化管理的最高目標，同時也是對各直屬分支機構和全體員工的最低要求。

      如何完成我們的這一最高目標和實現最低要求？我們先從企業的CIS標識（企業形象識別系統）入手，企業CI標識包含：企業VI（視覺識別）、企業MI（理念識別）和企業BI（行為識別）。簡單的說就是要達到對外形象統一、關心企業的統合、知名度向上和對內意識變化、心里形成共識、同心力提升的目的。

      企業VI（視覺識別）包含：①基礎部分的企業名稱及字體和LOGO的組合；②應用部分的名片、信封、安全帽、施工牌、胸卡、工作服、廣告、宣傳片等（詳見企業文化）。

      企業MI（理念識別）包含：企業使命、企業倫理、企業發展觀、企業哲學、企業人才觀、企業核心價值觀、職業精神、工作風格、企業愿景等（詳見企業文化）。

      企業BI（行為識別）包含：文明用語、服務方式、職業道德、儀容儀表、體態語言、電話禮貌、見面禮節、拜訪客戶、客戶來訪、課程培訓等（詳見企業文化）。